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洪湖分局大兴机关与基层管理段联合发展资源经济之风
信息来源:未知作者:杜志崔 刘婧晖发布时间:2018-03-26浏览次数:


    (杜志崔 刘婧晖)3月26日上午,365bet娱乐场网站_365bet欧洲杯足球_365bet开户大同湖管理段、万全管理段负责人分别与包点联系科室负责人签订了林地百亩南瓜套种、14亩苗圃抚育入股创收协议。这是该分局出台《水利经济管理暂行规定》后,从分局领导到普通员工积极利用水土资源创收的一次最新行动。


    新的《水利经济管理暂行办法》确定了“管理段干部职工每人4000元/年、机关科室及局直单位每人2000元/年”的水利经济创收任务,创收活动平台主要是现有的林地、闲置土地及房产资源,该分局通过租赁现有资源收取相关费用进行创收。为鼓励分局职工自主投资经营,分局一方面设立水利经济发展专项扶持资金,提供到期返还不计息的优惠政策,并给予从事经营创收的相关人员一定的生产时间;另一方面把是否完成年度经济指标任务作为在职干部职工评先评优、年终奖励性工资发放的依据之一。通过双向激励的方式激发职工创收热情、开放职工创收思路、提高分局创收成效。


    该分局各管理段不拘泥于同一种经营项目,根据自身管辖范围水土资源优势,深挖发展潜力。其中大同湖管理段利用东分块工程建设新建成的禁脚地平台,栽植防护幼苗,引入套种南瓜种植项目,形成产销一条龙格局,当年即可产生效益;万全管理段则以边脚空地开垦了10亩苗圃意杨和4亩苗圃樟树作为跨年度经营项目;府场管理段对跨堤高压线下林地进行平整,开发出了近9亩苗圃基地。


    截止目前为止,该分局干部职工入股投入资金改造利用土地面积达30亩,人员参与率为在职职工的80%,其中经济性、观赏花木型苗圃培育成为干部职工创收喜爱项目。


编辑:熊储军审核:张豪杰

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